Dotar a la persona que realice la formación de los conocimientos necesarios para aplicar técnicas de liderazgo y coaching. El coaching es una herramienta utilizada para incrementar la productividad del trabajo mediante: la motivación del personal, la resolución de problemas, el desarrollo del personal, la creación de equipos, la delegación, el trabajo en equipos, la captación y retención del talento, etc. Conocerá los aspectos fundamentales del coaching y los diferentes modelos organizativos empresariales para la correcta ejecución de actividades.